I soldi sono ridistribuiti così: per far assumere i giovani under 35 un milione e mezzo di euro, per far stabilizzare i lavoratori gia’ in azienda, 830mila euro. E’ una prima tranche di incentivi quella che Palazzo Marino e la Camera di commercio di Milano mettono a disposizione delle piccole medie imprese del territorio milanese attraverso un bando aperto per i prossimi 4 mesi o fino ad esaurimento risorse.

Dei 2milioni e 330 mila euro stanziati con il bando, 900mila sono fondi della Camera di commercio e i restanti del comune che, come ha spiegato l’assessore al Lavoro Cristina Tajani, “In un momento in cui la crisi occupazionale a Milano è ancora forte abbiamo voluto dare una risposta concreta, soprattutto per le giovani generazioni”. Secondo alcuni, però, il sostegno al lavoro per gli under 35 non dovrebbe passare per il finanziamento alle aziende che, in pratica, significa soldi pubblici dati agli imprenditori. E voi? Cosa ne pensate?

Foto | ©TMNews

A Milano nel 2011 a finire nelle liste di mobilità a gennaio erano stati in 1691, quest’anno sono stati 1794. L’aumento rilevato a fine gennaio, spiegano dalla Cisl, lascia intravedere un 2012 di dura crisi occupazionale per molti. Ad aggravare la situazione è il fatto che l’incremento più sensibile si registra tra i lavoratori delle piccolissime aziende o dei settori deboli (+ 29,3% rispetto a a fine gennaio 2011), coperti solo dopo il licenziamento da sussidi che durano per 8 mesi massimi di disoccupazione ordinaria e non dai 2 o 3 anni di indennità di mobilità come avviene nell’industria.

Foto | GRECO Infophoto

A Milano, per esempio, ci sono addirittura nove posti aperti, divisi in sette bandi. Le posizioni ricercate sono varie, si va dall’assistente sociale (1 posto) al bibliotecario (1 posto), dal tecnico (1 posto) fino all collaboratore dei servizi amministrativi (1 posto). L’unico problema è che a questi bandi, che scadranno tra poco meno di una settimana, di solito si presentano migliaia di candidati e vincere il posto è facile come imbroccare un tredici al totocalcio.

Eppure vale la pena provarci, non credete? Anche perché il costo di iscrizione ai concorsi non sembra proibitivo - meno di 4 €. Certo, la documentazione da presentare potrebbe far impallidire i più pigri, ma la prospettiva di essere assunti dal Comune a tempo indeterminato, ne sono quasi sicuro, potrebbe spazzar via qualsiasi pigrizia. Sul sito del Comune trovate tutte le informazioni necessarie. Buona fortuna, e mi raccomando, se ci provate fateci sapere come va!

Una delegazione di una quindicina di rilevatori sono stati ricevuti dall’Assessore all’Area metropolitana, Decentramento e municipalità, Servizi civici, Daniela Benelli. L’ incontro durato circa un’ ora non ha portato alla risoluzione della controversia contrattuale, ma è stato promesso un incontro tra una decina di giorni tra l’ assessore e i rilevatori che sono stati accompagnati da uno degli avvocati del Punto San Precario di Milano.

Assunti in 470 da circa 3 mesi, i rilevatori milanesi lamentano di non aver visto nemmeno 1 euro di acconto e i compensi sono irrisori. Non si sa quando e quanto saranno pagati perché dipende da quanti questionari l’Istat considererà validi. I rilevatori chiederanno che venga regolarizzata la loro posizione contrattuale per l’ attività svolta e per quella che ancora devono svolgere.

(in alto un loro volantino)

lettore: (uno di tanti)
correva l’anno 2007 e “obbligato” dalla scuola superiore che frequentavo mi trovavo costretto a rimediare un contratto da stagista per permettermi di raggiungere un credito necessario ad una borsa di studio, utile al pagamento della tassa d’iscrizione all’università che avrei dovuto sostenere l’anno successivo, dopo essermi diplomato. Recupero un unico posto libero in una società di media marketing e PR che si occupa di grossi eventi (il 70% delle fiere a Rho fiera sono in mano loro).Totale: 7 mesi di stage a 60 km da casa, tutti i giorni senza ferie, domeniche escluse. Non un grazie a fine contratto, dopo aver praticamente regalato alla società un sito web, contatti e brouchure per gli eventi. Inutile dire che non ho ricevuto un soldo… ad oggi, fine 2011 aspetto ancora la borsa di studio.
Nel frattempo mi sono diplomato, aperto uno studio professionale e a breve diventerò direttore marketing di un’azienda dell’hinterland milanese. A cosa mi è servito lo stage? tante cose, una su tutte comprendere di quante persone al mondo non importi nulla dei sacrifici altrui, che le borse di studio si perdono nei meandri della burocrazia e che ogni stagista che ha collaborato con me è stato ben retribuito, permettendomi così di ricevere rispetto e collaboratori validi. A tutti gli stagisti sfruttati: aprite gli occhi, non createvi le condizioni per permettervi di farvi metter sotto, denunciate i sopprusi e fregatevene di perdere il posto, altrimenti fate il loro gioco, il mondo è pieno zeppo di opportunità ;)

lettore: (Precario da una vita)
Ho ricorso per 2 volte contro aziende che mi hanno tenuto anni precario, e ho sempre portato a casa un bel pacchetto di soldi. Quello che posso consigliare a chi non ci ha ancora provato, è di tenere traccia di tutte le email aziendali che vi vengono mandate per svolgere dei lavori ad esempio fuori orario, oppure degli obblighi di timbro cartellino qualora non siate regolarmente assunti, insomma obblighi che di solito sono riservati ai subordinati, ecc. Io in tutti e due i casi sono venuto rapidamente al compromesso e mi sono pigliato delle liquidazioni che mi hanno permesso (grazie a Dio) ti tirare avanti fino al lavoro successivo. Certo è che non si può andare avanti con questo precariato sine die, fosse almeno “ben pagato” ci si potrebbe adattare per dei periodi, ma oltretutto siamo pagati da fame, meno dei dipendenti!!!

lettore: (chimera 222)
Le cose vengono da lontano. Mi ricordo di una vicenda di vent’anni fa, in epoca postcraxiana, in cui vi erano già tutti gli esempi di questo precariato attuale: la vicenda avveniva in una cooperativa dove c’erano ragazzi del servizio civile che venivano sfruttati come manodopera gratuita - stipendiati con quattro lire dal ministero della difesa - per attività a tutto profitto del datore di lavoro, che si vantava di essere moderno e democratico, e che dava dei “terroristi” a due ragazzotti che osavano chiedere di avere un alloggio pulito e mangiare decentemente (vi assicuro che avevano tutti i diritti per farlo, visto che la condizione era peggiore che nelle caserme). All’epoca, ricordo che le proteste di questi poveretti presso gli uffici predisposti avevano suscitato solo “lo sappiamo ma non possiamo farci nulla”. Il datore di lavoro, uno che apriva e chiudeva attività fallendo e non pagando i dipendenti, era il classico italiano magnamagna. Quell’esperienza mi ricorda molto la condizione ormai diffusa del precariato di oggi.

lettore: (Supervichy)
Ricordo che una della K**** S****** mi offrì un contratto di lavoro presso uno show room di alta moda, nel negozio in via Montenapoleone. Il lavoro era full time 40 ore, a 250 euro (cioè solo una cintura di quel marchio, costava il doppio). Quella dell’agenzia di lavoro mi disse “sai è per imparare il lavoro ed entrare nel campo della moda”. E non posso impararlo da pagata come le altre apprendiste?

Foto | Andrea Sironi

Si legge nel comunicato stampa della Fornace:

Le aziende si sono abituate a ritenere fisiologico l’utilizzo illegittimo di contratti “atipici” per ridurre i costi del personale e massimizzare i propri profitti. Vittorie come questa vogliono essere un invito rivolto ai precari ad impugnare i propri contratti e monetizzare le illegittimità del datore di lavoro e a far pagare la crisi anche a loro.
Questo discorso vale soprattutto in tempi di crisi, dove si discute e si adottano misure “draconiane” dirette a flessibilizzare (precarizzare) ulteriormente il mercato del lavoro e smantellare lo stato sociale per ridurre il debito pubblico e pagare gli interessi ai mercati finanziari – cioè a chi la crisi l’ha generata.

Ma c’è un altra cosa che dovete sapere, se siete precari e intenzionati a fare causa. Il 31 dicembre infatti scadrà la proroga ai termini del “collegato lavoro”, che impone di impugnare i propri contratti passati e presenti entro 60 giorni dalla scadenza, con il rischio di perdere la possibilità di far valere i propri diritti dopo anni di precarietà. Quindi il tempo stringe: se siete pronti a questo passo, datevi da fare!

Foto | Precaria

Tra le iniziative di questi gruppi ce n’è una in particolare che vorremmo segnalarvi pensata dal Manifesto degli stagisti. E’ la mappa degli stage indecenti, una google maps nat qualche anno fa che raccoglie le segnalazioni di tutte quelle offerte di tirocinio non pagati, lunghi e a condizioni inaccettabili che, con la scusa della formazione, nascondo lavoro sottopagato. E che molte aziende, spudoratamente, mettono in circolo (dell’argomento se ne era occupata anche Repubblica). A spulciare la mappa, l’elenco delle proposte indecenti è vastissimo. E ancora più vasto è quando si zooma su Milano. Si va dagli stage negli asili nido, come questo:

DURATA: 6 mesi
REQUISITI: E’ richiesto amore per la prima infanzia, precedenti esperienze di lavoro con bambini,anche di babysitteraggio, responsabilità, spirito d’osservazione, entusiasmo e dolcezza, e naturalmente molta motivazione ad apprendere il mestiere dell’educatore
FACILITAZIONI: 250€/mese
INSERITO IL: 24/10/2011

Oppure come questo, nell’area personale di un’azienda.

DURATA: 6 mesi
REQUISITI: laurea, Max 30 anni, buona conoscenza pacchetto office (in particolare Power Point), buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta, attitudine al lavoro in team, flessibilità
FACILITAZIONI: eventuali benefits. Stage NON retribuito (eventuale “premio” al termine dei 6 mesi)

Insomma, decine e decine di offerte scandalose che non promettono niente se non un lungo periodo di sfruttamento. E che fanno di Milano la capitale “immorale” del lavoro. Vogliamo raccogliere un po’ di storie e raccontarle. Avete vissuto un’esperienza di stage indecente? Scrivetelo nei commenti oppure a segnalazioni@02blog.it

Una splendida occasione - retribuita - per conoscere l’Italia profonda, ecco cos’è secondo me il lavoro dello scrutatore o del presidente di seggio alle elezioni. Se volete iscrivervi alle liste, c’è ancora poco tempo, scade tutto il prossimo 30 novembre, mercoledì prossimo. È un lavoro perfetto per studenti universitari, o se si ha un po’ di tempo libero, ma non solo: ho un amico che lavora da decenni e scruta felice a destra e a manca, presiedendo il seggio.

Ma allora ci sono elezioni in vista? Non nell’immediato: salvo terremoti al momento inimmaginabili con il Comune siamo a posto ancora per qualche anno, idem per Regione e Provincia. Ma le politiche, quelle sono sempre in agguato. Perché governo Monti e non governo Monti, l’idea (in alcuni ambienti: la speranza) che la stabilità del nuovo esecutivo sia simile a quella di castello di carta in una giornata ventosa, gira ancora.

Soprattutto nel centro destra, dove i “si dice” raccontano di elezioni nell’aprile prossimo. Requisiti per l’iscrizione ai due albi? Per iscriversi all’albo dei presidenti di seggio occorre essere cittadini italiani, elettori del Comune di Milano, ed essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Per l’albo degli scrutatori invece è sufficiente essere cittadini italiani, elettori del Comune di Milano e aver assolto gli obblighi scolastici.

Tutti i dettagli sul sito del Comune.

Foto | Flickr

In caso di nevicate abbondanti, se lavoreranno di giorno i lavoratori avventizi percepiranno 75 euro netti per 8 ore. Di notte 90. Il meccanismo è stato lo stesso dell’anno scorso: gli interessati si devono registrare sul sito e il nominativo finirà nei registri dai quali si attingerà in caso di nevicata. Se la cosa vi è sfuggita è ancora possibile registrarsi sul sito.

In pochi giorni Amsa ha registrato un boom da non credere: più di 1.600 candidati. L’anno scorso erano arrivate in totale cinquemila disponibilità. Ma le sorprese non sono finite qui. Se fino a qualche anno fa erano soprattutto studenti o cittadini extracomunitari alla ricerca di qualche soldino in più, oggi sono quasi tutti italiani, in gran parte di età superiore ai 30 anni, i precari, quelli che non riempiono i ristoranti milanesi. Questi i dati diffusi da Amsa:

I dati aggiornati al 15 novembre parlano di 1.437 uomini contro 171 donne. Gli studenti sotto i 19 anni sono 248, mentre 691 sono compresi nella fascia 20-29 anni, 528 tra i 30 e i 49 anni (32,6%), 118 hanno tra i 50 e i 59. Uno ha più di 70 anni. La nazionalità degli aspiranti spalatori è un’altra novità. Gli italiani sono 1.319 su 1.608, vale a dire l’82 per cento. Seguono a grande distanza peruviani (62), ecuadoriani (21), romeni (20), marocchini (19).

Foto by Fabio 8478

Gli investimenti, come i mercati finanziari, risentono molto delle sensazioni, anche a breve termine. E non è quindi buon segno che l’imprenditoria meneghina sia così preoccupata per la capacità di ripresa dell’Italia: la quasi totalità degli intervistati (92%, +8 rispetto al mese precedente) ritiene che la ripresa sia più lenta del previsto e solo il 9% pensa che il peggio della crisi sia davvero passato. Una preoccupazione che intacca anche le previsioni su Milano. Ad ottobre infatti per la prima volta i pessimisti sul futuro della ripresa della città superano gli ottimisti: scendono del 3 per cento rispetto a settembre 2011.

Gli imprenditori continuano però a rimanere parzialmente ottimisti sul futuro della propria impresa. E’ in particolare l’export che convoglia più fiducia dalle imprese milanesi (aumentati di un +5 per cento), mentre per fatturato, ordini e occupazione la situazione è stabile.

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